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人材派遣・職業紹介について


人材派遣システムとは

人材派遣は、「必要な時に必要な専門スタッフを必要な期間」活用できるサービスです。派遣で働くには、まず雇用契約を結び、その後、各企業で就業します。仕事の指示は就業先企業から受けますが、給与はアウルがお支払いします。仕事の開始と共に雇用関係が成立し、契約期間終了時に雇用契約も終了となります。

職業紹介事業とは

職業紹介事業とは、法律上では『求人及び求職の申し込みを受け、求人者と求職者の間における雇用関係の成立をあっせんすること。(職業安定法第4条1項)』とされています。労働者を自社で雇用し、求人先(派遣先)となる企業に派遣する労働者派遣事業とは異なるものです。

職業紹介事業の流れ

・仕事をお探しの方が民営職業紹介事業所(アウル)に求職申込みを行う。

・人材を求める企業等(職種によっては個人もあります)が職業紹介事業者に対して、求める能力を持つ人材の紹介を依頼する。

・履歴書・職務経歴書の書き方、面接の受け方をはじめ、求人者への応募に当たっての多岐にわたる助言・指導が行われます。

・求職者の希望する職種・職業や年収・勤務時間等と、求人者の求める人材像をマッチングさせ、紹介あっせんを行います。

・求職者と求人者の間で合意をできた場合には、雇用契約が結ばれます。

・求職者と求人者の間で雇用契約が結ばれ就職した場合には、求人者から民営職業紹介所との間で取り決めた『紹介手数料』をお支払いいただきます。